月薪两万加招清华学生养猪你怎么看 为什么会开这么高的工资

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月薪两万加招清华学生养猪你怎么看?看到这个问题,你可能会说,只要能给我两万,什么都愿意干,但当你得知干什么的时候,估计会犹豫。最近,一家生猪养殖企业在校园招聘时,给清华北大等众多名校毕业生开出了几十万的高年薪。那么,这么高的年薪靠谱吗?名校生养猪靠谱吗?“月工资:本科2万+、硕士2.2万+、博士2.4万+,首年年薪24-48万+”,这是该企业今年给清华北大毕业生开出的价位。该企业2018年校园招聘信息中,不少知名高校的毕业生都被“明码标价”。毫无疑问,对正在面临就业压力的毕业生而言,这是一组具有足够诱惑力和冲击力的数字。

为什么会开这样高的工资? 

我认为这样的原因其实很简单,开高工资无非两点,第一个是,这家企业本来就很能挣钱,第二个是很多人都瞧不起养猪的,没有人愿意干,怎么办,当然是多花钱,不是有句老话叫有钱能使鬼推磨。该企业于上海交通大学举办的宣讲会现场来了67名学生。不少学生是被高薪吸引而来不过有人爆料其实这个岗位,主要就是看数学。不是去当饲养员。养猪公司在一般人的印象里就是喂猪,感觉不是我们这个时代的,但实际上第一产业是永远不会倒的产业,而且集约化养猪跟以前也完全不是一个概念。有人认为养猪卖肉掉价有句话说,喜欢一个人,始于颜值。找工作也是一个道理。”名校学子养猪早非新鲜事。身为北大毕业生,因干上杀猪一行而闻名的陆同学曾说自己“给母校丢了脸、抹了黑”。

近年因环保压力,行业转型加快,各地猪场拆迁如火如荼,大量中小养户逐步退出,温氏、牧原、正邦、大北农等大型生猪养殖企业快速扩张,专业型人才的需求缺口激增。规模化、智能化、信息化程度提高,对养猪生产经营的管理要求越来越高。大多数北上广名校的学生,心气比较高,不太愿意进这种企业。企业很清楚这一点,所以才以高薪为卖点。”还有一个更重要的问题是企业文化跟不上扩张速,目前很多中大型养猪企业、育种公司都面临人才不足甚至是人才奇缺的困境,既缺乏高端技术人才、管理人才,更缺乏复合型人才,同时连一般的操作工、饲养员都不好找。”

点评

的确,像这样的土豪企业,招人很难,毕竟这涉及到面子的问题,但是在这个大学生刚毕业工资极低的年代,这么高的薪酬是一个不小的诱惑,就是不知道你愿不愿意干,屈才了没有。

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